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2023年 10月の記事一覧

記事数 23
  • 株式会社キューズフル

【企業研修Vol.13】営業研修とは?学べるスキルや主な目的を解説

複数の方法で営業をかけられるようになった現代において、従業員個人の営業スキルは重要なものとなっています。効率よくスキル獲得と能力の向上を目指すのなら、営業研修の実施がおすすめです。営業研修によって得られるメリットは多く、自社の利益につながるケースにも期待できます。本記事では、営業研修の基本

  • 社会保険労務士法人キューズフル

【無料DL資料付き!】年末調整について解説!必要書類や手続きの流れとは?

年末調整は給与所得者の所得税を正しく収めるために必要な手続きですが、取り扱う申告書も多く、人によって必要な書類が変わるため複雑で手間がかかると感じている担当者も多いのではないでしょうか。今回は、年末調整の流れを整理しながら、それぞれの時期に行う業務について説明します。会社と

  • 株式会社キューズフル

【企業研修Vol.12】マネジメント研修とは?具体的な目的や成功のポイントを解説

マネジメント研修は、職場の管理職を担う人材を育成する方法の1つです。事業プロジェクトやほかの従業員を引っ張っていける人材を確保するためには、マネジメント研修を通して学習を進めることが検討されるでしょう。本記事ではマネジメント研修の基本や目的、メリットや成功のポイントを解説します。マネジメン

  • 株式会社キューズフル

【企業研修Vol.11】ハラスメント研修とは?チームビルディングを有効活用する方法と解説

昨今は職場環境を改善するために、さまざまな研修を通して従業員の意識改革を進めています。「ハラスメント研修」もその1つであり、従業員間のトラブルの種となるハラスメントの実態を知り、解決するための手段として注目を集めています。また、同時にチームビルディングを学び、ハラスメント防止につな

  • 株式会社キューズフル

【企業研修Vol.10】研修費用の相場はどれくらい?内訳や助成金を活用する方法を解説

従業員の効率的な育成を目指す際には、研修の活用がおすすめです。短期間で集中的に学習ができる研修なら、従業員のスキル・能力アップに貢献してくれるでしょう。一方で、研修を実施する際には費用面に気を配る必要があります。どの程度の費用がかかるのか、どんなコストが発生するのかを、事前に確認しておくとよいでし

  • 株式会社キューズフル

【企業研修Vol.9】研修の参加者から見たアイスブレイクの効果とは?実践のコツや注意点を解説

研修の場面においても、「アイスブレイク」を行って緊張感をほぐすケースは多いです。主にアイスブレイクは研修を実施する側が行うものですが、参加者から見ても重要度の高い行動だと言えます。研修に臨む際にはアイスブレイクについて把握し、その効果を役立てるのもポイントです。本記事では、研修の参加者にと

  • 株式会社キューズフル

【企業研修Vol.8】研修では目的の設定が重要|目的の決め方や注意点を解説

研修を実行する際には、まず「目的」を明確に設定する必要があります。研修における目的が曖昧なままだと、効果的なカリキュラムの構築ができない可能性があるでしょう。まずは研修における研修の重要性を理解し、設定の準備を進めるのがポイントです。本記事では、研修における目的を決める方法や注意点などを解説します

  • 株式会社キューズフル

【企業研修Vol.7】研修の際には挨拶が重要|基本的なポイントや失敗しないコツを解説

挨拶はビジネスシーンではもちろん、社会で生きていくうえで欠かせないものです。上手な挨拶を身につけることができれば、仕事でのコミュニケーションが上手くいきやすくなるなどのメリットがあるでしょう。そこで研修を通して本格的に挨拶を学び、ビジネスの現場に取り入れていくことも考えられます。本記事では

  • 株式会社キューズフル

【企業研修Vol.6】昨今の企業研修のトレンドと背景、取り入れるメリットを解説

企業研修にはトレンドがあります。トレンドを掴み、適切な研修を実施することは非常に有効です。そこで本記事では、企業研修のトレンドやトレンドが生まれた背景、企業研修にトレンドを取り入れるメリットデメリットなどを解説します。企業研修を実施しようか検討している人はぜひ参考にしてみてください。企業研

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【企業研修Vol.5】企業研修のお礼状の書き方やマナー、注意点などを解説【例文つき】

企業研修後に上司や講師に対してお礼状を送るか迷っている人もいるかと思います。お礼状を送る際には、マナーや書き方に注意する必要があります。そこで本記事では、企業研修のお礼状の書き方やマナー、注意点などを解説します。企業研修を受けた人はぜひ参考にしてみてください。企業研修のお礼状を出す理由