教育を軸に、採用・労務・経営まで支援する
組織の仕組みを作る「実行支援型パートナー」
株式会社キューズフルは、人材不足に悩む中小企業様を中心に、教育支援を主軸とした人材戦略の実行支援を行う会社です。
私たちは、単なる研修会社でも、求人広告代理店でもありません。「人が育ち、定着し、企業が成長する仕組みを、現場で機能する形にする」ことを目的に、教育・採用・労務・経営を分断せず、企業の実態に即した支援を行っています。
キューズフルの事業の考え方
採用に依存しない人材戦略へ
少子高齢化が進み、「採用すれば人が集まる」時代は、すでに終わりつつあります。求人を出しても応募が来ない。採用できても育たず、定着しない。
こうした課題の多くは、採用そのものではなく、「教育」「仕組み」「運用」に原因があります。
キューズフルでは、教育によって人を育て、戦力化し、定着率と生産性を高めることを人材戦略の中心に据えています。
また、あらゆる人材戦略は、現状分析から始まります。私たちは、いきなり研修メニューを紹介するようなご提案いたしません。まずは経営課題、現場の課題、理想の人材像をヒアリングいたします。
「なぜ人が育たないのか」「なぜ離職が続くのか」という根本原因を特定し、それを解決するための教育ロードマップ（設計図）を作成します。その上で、企業の状況や成長フェーズに応じて教育研修や採用支援を組み合わせることで、無理のない、現実的な人材確保を実現します。
1. 教育支援（メイン事業）
研修・助成金サポート
キューズフルの主軸となるサービスが、研修企画 × 講師派遣 × 助成金活用支援を一体で提供する「研修・助成金サポート」です。
多くのパートナー企業と連携し、人材開発支援助成金（人材育成支援コース／事業展開等リスキリング支援コース 等）を活用することで、専門性の高い企業研修を、継続的に実施できる教育制度の構築を支援しています。
教育支援の特長
- 研修企画から講師派遣、助成金申請までワンストップ対応
- 業種・職種・階層別に設計された短時間研修～15時間以上の体系的な研修に対応
- IT・Office・生成AIなど、業務に直結する実務研修が強み
- 単発で終わらせない、年間・中長期を見据えた育成設計
「研修をやりたいが、社内で企画・運用する余裕がない」
「助成金に興味はあるが、制度が複雑で不安」
そのような企業様でも、実務負担を最小限に抑えて教育制度を導入・運用できる体制を整えています。
2. 採用支援
教育を前提に設計する、無理のない採用支援
株式会社キューズフルでは、教育支援を主軸としながら、採用支援も行っています。
私たちの採用支援は、単に人を集めることを目的としたものではありません。
採用後に育ち、定着し、戦力として活躍できるか、そこまでを見据えた採用設計を重視しています。
主な採用支援内容
- 中途採用向け求人広告媒体の選定・提案
- 求人原稿の改善・運用支援
- 人材紹介による即戦力人材のマッチング
教育制度と連動させることで、採用の失敗や早期離職を防ぐ採用支援を実現します。
3. 労務支援
教育・採用を定着させるための労務体制づくり
教育や採用の取り組みを定着させるためには、労務・制度の整備が欠かせません。
キューズフルでは、労務分野に強みを持つ専門家や実務パートナー企業と連携し、企業規模・業種・成長フェーズに応じた最適な労務支援体制の構築しています。
主な労務支援内容
- 労務相談
- 社会保険・労働保険手続き
- 給与計算代行
- 就業規則・社内ルール整備
- 助成金申請代行（教育支援と連動）
教育・採用の土台となる労務支援を、単なる「手続き代行」ではなく、人材戦略を支える経営インフラの整備という視点でサポートいたします。
4. 経営支援
人材戦略を経営全体につなげる支援
人材の課題は、最終的に生産性・収益性・組織力といった経営課題へとつながります。採用・教育・労務を個別に最適化するだけでは、企業全体の成果には十分に結びつきません。
私たちは、グループ内の経営管理機能やバックオフィス支援部門と連携し、人材戦略を経営戦略へ接続する総合支援体制も構築しています。経営支援・バックオフィス支援までを含めた包括的なサポートを行うことが可能です。
主な経営支援内容
- 経理・人事・広報などバックオフィス業務の効率化・代行
- 新規事業開発・事業設計支援
- 社内システム・ネットワーク構築サポート
- ホームページ制作・Web活用支援
- OA機器導入支援
- IT・生成AIを活用した業務改善・経営支援
例えば、下記のような分断があると、投資対効果は最大化されません。
- 採用を強化しても、教育体制が追いつかない
- 教育を実施しても、評価制度や給与制度が連動していない
- 人材投資をしても、経営数値に反映されていない
単なる助言に留まらず、採用 → 教育 → 労務 → 管理体制 → 経営数値までを一貫して設計し、企業全体の成長戦略に落とし込みます。設計 → 導入 → 運用 → 定着まで、実務レベルで伴走いたします。
キューズフルのワンストップ支援体制
株式会社キューズフルを窓口として、下記の事業領域において、企業様の状況や成長フェーズに応じて
段階的・横断的に相談できる体制を整えています。
- 教育支援（メイン事業）
- 採用支援
- 労務支援
- 経営支援
株式会社キューズフルは、教育支援を軸に、採用・労務・経営までを分断せずに支援する実行支援型の人材支援会社です。採用に依存せず、人を育て、仕組みを整え、企業が持続的に成長できる環境づくりを、現場で実装できる形で提供します。
会社概要
| 法人名 | 株式会社キューズフル |
| 代表者 | 代表取締役 森本 隆一 |
| 設立日 | 2015年1月15日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| ホームページ | https://cuseful.co.jp/cf/ |
| 所在地 | 〒530-0038 大阪府大阪市北区紅梅町4-23 TM南森町ビル2F |
| 主な事業内容 | 1.人材育成のための研修および教育に関する業務 2.職業能力開発に関する業務 3.各種コンサルティングに関する業務 4.各種情報提供サービスに関する業務 5.各種媒体による広告宣伝に関する業務 6.有料職業紹介に関する業務 7.各種職務における代行請負に関する業務 8.マーケティングリサーチに関する業務 9.WEBサイトおよびWEBシステムに関する業務 10.各種通信サービスおよび機器の取次・販売に関する業務 11.古物商ならびに、中古物品の買取・修理・レンタル・販売に関する業務 12.前各号に付帯関連する一切の事業 |
| 許認可 | 有料職業紹介事業 27-ユ-304723 |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | T8120001188311 |
| 関連会社 | 一般社団法人全国企業人財育成協会 社会保険労務士法人キューズフル CFホールディングス株式会社 |