ご挨拶
キューズフルグループは2015年の創業以来、「Company（企業）にとってuseful（有益）である」をテーマに、社員教育に関連した事業を展開しております。
人口減少を背景に、労働人口の減少が叫ばれる中、有効求人倍率はバブル期のピークを上回り、日本企業の89％が採用難を感じています。
今後はさらなる労働人口の減少や採用難が容易に想像できます。こうした状況下で、キューズフルグループが今後を見据えて目を付けたのが「人材育成」という観点です。
人材の情勢は、企業の「人材育成」への取り組みを通じて、「採用を教育で補う」というフェーズにきているのではないかと考えております。その方法の一つが「企業研修」（外部講師を活用した教育制度の構築）です。日本の教育文化として、学生に対する学習塾が普及し、学校教育を陰で支え続けているのは周知の事実であるかと思います。
キューズフルグループは、社会人に対する塾となるべく「企業研修」を普及させ、企業とその従業員を支え続け、「人材育成」に貢献して参ります。
「企業研修といえばキューズフルグループ」をスローガンに、単なる研修会社ではなく、貴社のビジネスパートナーとして選ばれるよう、どこまでも追求するサービスを提供し、外部講師を活用した教育制度を構築していただけるよう、全力でお手伝いさせて頂きます。
キューズフルグループ
CEO 森本 隆一
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