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【採用担当者必読！】人材不足の企業が中途採用で求人広告媒体を活用するメリットとは？

採用活動にお悩みの人事・採用担当者の皆さま「最近、採用活動が思うように進まない」「応募者数が減り、優秀な人材がなかなか見つからない」と感じたことはありませんか？中途採用市場では、人材不足が深刻化しており、多くの企業が同じような課題に直面しています。そこで重要になるのが、最新の市場動

採用のその先へ。キューズフルグループの新たな挑戦平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。キューズフルグループは、皆様の温かいご支援に支えられ、おかげさまで創業10周年という大きな節目を迎えることができました。心より感謝申し上げます。これまで私たちは、「企業研修といえば

新しい年のスタートとなる1月は、企業にとっても採用活動を成功させるための大きなチャンスの時期です。求職者が動き出すタイミングや属性ごとのニーズを把握し、効果的な採用戦略を立てることが重要です。この記事では、 1月の求職者動向を属性別に詳しく解説するとともに、求人媒体広告を活用して効

平素よりキューズフルグループをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。さて、誠に勝手ながら、キューズフルグループでは以下の期間を年末年始の休業とさせていただきます。年末年始休業期間：2024年12月28日(土)～2025年1月5日(日)休業期間中は、各種サービスの提供、お問い合わ

年末年始は、企業の採用活動において最も重要な準備期間です。この時期をうまく活用することで、年明けの求職者増加期に先手を打つことができます。求職者が新しいキャリアを考え始めるタイミングに合わせ、企業の採用戦略を計画的に見直し、広告で効果的にアピールすることで、競争力を高め、優秀な人材を獲得できます

新卒採用市場は年々変化しています。特に、2025年卒を対象とした市場では、採用スケジュールの早期化やオンライン採用の活用が企業成長に大きな影響を与えています。今後も企業の採用活動がますます厳しくなる中、常に最新の市場動向を押さえておくことが、優秀な人材確保の第一歩です。本記事では、

このたび、弊社の取り組みが企業研修の総合メディア「キーセッション」様に掲載されました。▼ 記事の詳細はこちら：助成金を活用した専門性の高い研修を実施されているキューズフルグループさまにインタビュー！取材では、当社が提供する研修プログラムの特長や、人材育成への思い、実績や今後

こんなお悩みや課題はございませんか？少人数のため自社で研修を実施するのが難しい新入社員が数名しかいないため、専用の研修を行うリソースが不足している。研修コストを抑えたいが、質の高い教育も必要限られた予算の中で、効果的な研修を受講させたい。業種を超えた視点を持った社員に成長

採用業務は、企業の成長や目標達成を支える重要な役割を担っています。しかし、業務範囲が広く、慣れていないと戸惑うことも多いでしょう。この記事では、採用業務が初めての担当者でも具体的に取り組めるよう、採用業務の全体像を分かりやすく説明し、実務に直結するポイントを詳しく解説します。採用業務とは？

このたび、フリーコンサル株式会社が運営するコンサルタント・ハイクラス人材のキャリア、企業の課題解決に役立つ情報メディア「コンサルGO」にて、「大阪でおすすめの社労士事務所」として紹介されました。※テキストリンクをクリックすると掲載HPが表示されます。「コンサルGO」は、コ