株式会社キューズフル
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【管理職研修Vol.2】管理職研修で大事なこととは？効果を引き出すポイントを解説
組織を統括する管理職には、多くのスキルと役職に合わせた思考能力が必要です。そのため管理職向けの研修を実施し、効率のよい学習を進めることが検討されます。管理職研修によってスキルアップが実現すれば、現状の課題を解決するきっかけも生まれるでしょう。本記事では、管理職研修の基本と、成功のポイントや
【管理職研修Vol.1】管理職の教育に最適な方法とは？メリットや教育の効果も解説
管理職は、職場やチームをリードし、事業におけるさまざまな決定や裁量を担う役職です。管理職の能力や心構え次第で、企業の事業成果は大きく変わることもあるでしょう。そのため管理職として働いている従業員に対して、特別な教育を実施することが検討されます。本記事では、管理職に必要な教育の基本や方法につ
【企業研修Vol.19】デジタル化の際に利用できる補助金や助成金とは？メリット・デメリットや申請のポイントを解説
社内のデジタル化は、現代社会において欠かせない作業の1つとなっています。顧客や取引先のニーズに合わせるためにも、デジタル化を推進して環境を整備する必要があるでしょう。しかし、デジタル化にはコストがかかり、事業の負担となることもあります。そこでおすすめなのが、補助金を活用する方法です。本記事
【企業研修Vol.18】デジタル化に伴って必要な教育とは？有益な研修やメリットを解説
昨今はITの浸透によるデジタル化によって、さまざまなビジネスが変化しています。なかにはDXなどで根本的なシステムや環境が変わったために、改めて教育が必要になることもあるでしょう。本記事では、デジタル化に伴って必要になる教育の詳細について解説します。教育に役立つ研修制度についても解説するので
【企業研修Vol.17】ロジカルシンキング研修とは？研修の主な目的や成功させる方法を解説
ビジネスにおいて論理的な思考力は、事業で成果を出すための重要な能力となります。自社の従業員が自発的に論理的な思考をめぐらせて、課題解決やアイデア出しに動ける環境をつくれれば、さまざまなメリットを得られるでしょう。本記事では論理的な思考力を学ぶための手段である「ロジカルシンキング研修」につい
【企業研修Vol.16】リーダーシップ研修とは？学ぶ目的や研修によるメリットなどを解説
数ある研修のなかでも、組織のリーダーとなる人材を育成する「リーダーシップ研修」に近年注目が集まっています。人手不足によって十分な人員が確保できない状況も増えているため、高い能力を持つリーダーの存在は改めて重要視されています。現状の課題解決や将来の問題に備える目的で、リーダーシップ研修を実施
【企業研修Vol.15】コミュニケーション研修とは？効果を引き出すポイントやメリットを解説
社会人として活躍するには、コミュニケーション能力は欠かせないものとなります。しかし、本格的にコミュニケーション能力を学ぶのは難しく、人によっては苦手意識に悩まされるケースもあるでしょう。そこでおすすめなのが、コミュニケーション研修を受講する方法です。本記事では、コミュニケーション研修の基本
【企業研修Vol.14】オンライン研修とは？メリット・デメリットや実施時の注意点を解説
さまざまな知識・技術を学ぶ場として使われる研修は、昨今オンラインでの実施も広まっています。対面での研修とは異なるメリットを持つオンライン研修は、今後も多くのシーンで活用されるでしょう。本記事では、オンライン研修のメリットとデメリット、実施時の注意点などを解説します。オンライン研修とはどんな
【企業研修Vol.13】営業研修とは？学べるスキルや主な目的を解説
複数の方法で営業をかけられるようになった現代において、従業員個人の営業スキルは重要なものとなっています。効率よくスキル獲得と能力の向上を目指すのなら、営業研修の実施がおすすめです。営業研修によって得られるメリットは多く、自社の利益につながるケースにも期待できます。本記事では、営業研修の基本
【企業研修Vol.12】マネジメント研修とは？具体的な目的や成功のポイントを解説
マネジメント研修は、職場の管理職を担う人材を育成する方法の1つです。事業プロジェクトやほかの従業員を引っ張っていける人材を確保するためには、マネジメント研修を通して学習を進めることが検討されるでしょう。本記事ではマネジメント研修の基本や目的、メリットや成功のポイントを解説します。マネジメン