株式会社キューズフル
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【社内研修Vol.15】社内研修資料のわかりやすい作り方とは？４つのステップで解説します
社内研修を効果的にするには、資料の作成が欠かせません。しかし「社内研修の資料の作り方がわからない」「何に注意して作ればいいの？」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。そこでこの記事では、社内研修の資料の作り方を4つのステップでわかりやすく解説します。また、社内研修資料を作成するときのポ
【社内研修Vol.14】【法人向け】社内から研修講師を選ぶ６つのメリットとは
社内研修を実施する際、どのような方に講師を依頼するか悩んでいませんか。研修のテーマは企業によってさまざまです。テーマに応じて、その分野の専門知識がある講師を選ばなければ、社内研修を実施しても社員の知識やスキルの向上につながりません。そこでこの記事では、社内から研修講師を選ぶメリットやデメリ
【社内研修Vol.13】社内研修のスケジュールを立てる４つのステップと５つのポイント解説
社内研修を段取りよく進めていくには、スケジュールの作成が必須です。しかし、社内研修の実施を検討する際に「スケジュールの立て方がわからない」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。スケジュールはただカリキュラムを組めば良いわけではありません。受講者にとって「効果的なカリキュラムは何か」「ど
【社内研修Vol.12】おすすめの社内研修カリキュラム１０選。テーマ別に徹底解説します
社内研修には豊富な種類があるため、適している研修がわからず悩まれてはいませんか。テーマや内容など選択する基準がわからないまま研修を実施しても、効果が現れないだけではなく、研修費用まで無駄になりかねません。そこで本記事では、おすすめの社内研修カリキュラムについて解説します。現在、社内研修をお
【社内研修Vol.11】社内研修プログラムの作り方を段階別に解説！必要な７つのステップとは
企業の業績を上げるためには、社員の成長は欠かせません。しかし、社員を育成するための社員研修を実施しようとしても、どのように企画し社内研修を行えばいいのかわからない方も多いのではないでしょうか。そこで本記事では、社員の育成に役立つ社内研修の作り方を7つのステップで解説します。社内研修の作り方
【社内研修Vol.10】社内研修の種類をカテゴリー別に解説！効果的な研修の進め方とは
社内研修は種類が豊富で、社員に研修を受けさせる場合、どの研修がふさわしいか判断に迷う場合があります。適当な内容の社内研修を受けさせてしまうと、研修効果が下がり、受講者のスキルや知識が思うように伸びず、業績が伸び悩むかもしれません。そこで本記事では、社内研修の種類をカテゴリー別に解説します。
【社内研修Vol.9】新入社員研修の目的・内容の事例をご紹介！【社内教育担当者必見】
新入社員研修を企画する際に、『教えたい内容は沢山あるけれども、研修に使える時間が多く設けられない』や『研修の効果性を高められる内容やコンテンツの作り方が分からない』という悩みを抱えている教育担当者の方が多くいらっしゃいます。この記事では、新入社員研修の目的と内容を確認しながら、効果
【社内研修Vol.8】社員満足度向上！ユニークで楽しい研修事例12選をご紹介します！
『研修』と聞くと、座学で受ける研修を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。昨今、座学で知識やスキルを身に付ける研修に加えて、能動的に学ぶことのできる『楽しさを取り入れたユニークな社内研修』を実施している企業が増えています。今回は、『ユニークな研修も実施してみたい』という
【社内研修Vol.7】OJT研修とOFF-JT研修の違いから読み解く！OFF-JT研修の必要性とは
人手不足が深刻化する中、人材育成は人事担当者や経営者にとって組織の命運を分ける重要な取り組みになっています。人材育成の施策を検討するにあたり、OJT研修を行うべきかOFF-JT研修を行うべきかについて悩まれる担当者の方も多いと思います。そこで、この記事ではOJT研修とOFF
【社内研修Vol.6】社内研修アンケートを実施すべき理由や質問例などを解説【例文あり】
社内研修を実施したら、そのまま放置せずアンケート調査を実施しましょう。アンケート調査をすることで、研修の効果を検証できます。そこで本記事では、社内研修後にアンケートを実施すべき理由やアンケートの実施方法、良い質問例と悪い質問例について解説します。社内研修アンケートを実施しようと考えている人