株式会社キューズフル
記事数
73
【社内研修Vol.2】社内研修の重要性とは？社内研修を行うべきタイミングと方法を解説！
社内研修の重要性企業は『人材』で成り立っており、『人材』なしでは会社運営することはできません。昨今、労働力人口の減少により働き手が少なくなっている背景から従業員の生産性の向上は多くの企業の課題となっています。そのため、社員教育の一貫として『社内研修を実施すること』は企業が成
【社内研修Vol.1】社内研修とは。目的やメリットデメリット、実施する流れを解説
従業員のスキルアップやモチベーションを向上させる手段として、社内研修は非常に有効です。ただし、効果的な社内研修を実施するためには、事前に社内研修について理解を深めておくことが重要です。そこで本記事では、社内研修の目的やメリットデメリット、実施する流れを解説します。社内研修の担当者はぜひ参考にしてみ
【人事担当者向け】会社で司会進行を任されたら？上手な司会のポイントと例文を紹介
人事担当者の方は、社内の業務のなか、何かしらの司会進行を任される機会が決して珍しくありません。司会は会議やイベントなどを円滑に進めるための、重要な進行係です。司会進行のノウハウを学び、実践できるスキルを身につけられれば、さまざまなシーンで活躍を目指せるでしょう。本記事では会社で司会進行を任
【新入社員Vol.2】新入社員研修がきついと感じる理由とは？企業ができる対処法や研修内容の見直し方法を解説
新入社員研修は、新入社員がビジネスの現場に早く慣れてもらい、自社の仕事を楽しく続けられるきっかけとなるように、多くの企業が実施しています。しかし、ときには、新入社員研修に参加すること自体を「きつい」と感じてしまい、新入社員にとって毎日の勤務の負担になることもあります。本記事では新入社員研修
【新入社員Vol.1】新入社員が「やばい」と感じたときの対処法｜信頼関係を構築して教育するための方法を解説
新入社員の言動から、「やばい」と感じてしまうケースは増えています。面接では見抜けなかった「素の部分」が浮き彫りになると、社会人として問題があると判断されることも多いです。企業はそういった「やばい」特性を持つ新入社員に対して、適切な対応を取って優秀な人材へと導いていく必要があります。本記事で
【電話応対】その敬語、実は間違っているかも？正しい敬語の使い方と電話応対マニュアル
ビジネスシーンで避けることのできない電話応対ですが、「会社にかかってきた電話の受け答えの仕方がわからない」「何を聞かれるか不安で、電話に出るのが怖い」と苦手意識を持っている人も少なくありません。そうは言っても、職場の電話に出ないわけにはいかないですよね。そこで、今回は『電話応対の基
【営業スキル】成約率向上を目指す！求められる営業マンの要素と成約のコツとは？
今回は「成約率を上げたい！」「成約率を上げる具体的な方法を知りたい！」という方に向けて求められる営業マンの要素と成約率を上げるコツをご紹介いたします。成約率を上げる営業マンとは成約率を上げる営業マンはどのような人か？それは、一言で言うと、「誠実かつ信頼できる営業マン」です。
【営業スキル】営業マン必見、テレアポの極意！アポ率向上のコツとは？
社内でテレアポ業務を行っていると、「なかなか担当者に繋がらない」「テレアポ業務はキツイ」と感じる方も多いかもしれません。この記事では、会社の肝となる営業職の方がテレアポの成功確率を高めるためのコツなどを解説します。テレアポの成功率の平均はどれぐらい？先ず、テレアポの
【営業スキル】気配り上手はコミュニケーション上手！一流の気配り5選
ビジネスの場でも気配りは欠かせません。ホンモノの気配り上手になるための一流の気配り5選をご紹介します！営業職として、自分の評価を上げ、ビジネスシーンの土台を作るためには、相手のことを考えた「一流の気配り」が大切です。一流の人を真似して、仕事も人生もうまく進めていきましょう。
【人事担当者向け】退社手続きの手順まとめ
退職手続きの手順とマニュアル従業員が退職する際、会社側は雇用保険・社会保険・所得税・住民税等、様々な手続きを進める必要があります。用意しなければならない書類も複数あり、手続きによって期日が異なるため、知識とスムーズな対応が求められます。この記事では、従業員が退職する際に必要