この記事は役に立ちましたか？
もし参考になりましたら、下記のボタンで教えてください。
- HOME
- 採用・教育・労務・経営支援・企業研修といえばキューズフルグループ
- 一般社団法人全国企業人財育成協会
- 保護中: 【大阪・対面・2Day】2026年春の新入社員研修｜他業種の仲間と社会人としての基本を身につけ、ビジネスの第一歩を踏み出す。
保護中: 【大阪・対面・2Day】2026年春の新入社員研修｜他業種の仲間と社会人としての基本を身につけ、ビジネスの第一歩を踏み出す。
閲覧数の多い記事
- 一般社団法人全国企業人財育成協会
- 215
新入社員向けビジネスマナー研修｜社内外に対するビジネスマナーの基礎力を身につけ、信頼されるビジネスパーソンへ。
こんなお悩みや課題はございませんか？新入社員がビジネスマナーや社会人としての基礎知識を理解しておらず、現場での教育に手間がかかっている。顧客や取引先とのやり取りで新入社員の言葉遣いや態度に不安があり、企業イメージへの影響が心配。社内外での基本的なマナー（電話応対・来客対応
- 一般社団法人全国企業人財育成協会
- 296
ITパスポート資格試験対策研修｜情報技術の基礎知識を習得し国家資格取得を目指す。
こんなお悩みや課題はございませんか？ITパスポート資格を取得したいが、範囲が広く独学では効率的な学習が難しい。DX推進の一環として、従業員のITリテラシーを向上させたいが、基礎知識が不足している。AI、データサイエンス、IoTなどの基本知識を学び、日常業務でのITスキルを
- 一般社団法人全国企業人財育成協会
- 298
C#言語プログラミング研修（基本編）｜アプリ開発を通じてC#の基礎を習得する。
こんなお悩みや課題はございませんか？初めてC#を学ぶが、何から始めれば良いかわからない。Visual Studioの基本操作を理解し、アプリケーション開発の流れを学びたい。プログラミングの基礎から学び、デスクトップアプリを自分で作れるようになりたい。アプリ開発の流
- 一般社団法人全国企業人財育成協会
- 284
社会人基礎力向上研修｜「人生100 年時代」に求められる人材になる。
こんなお悩みや課題はございませんか？新入社員や若手社員が、職場で求められる基本的なビジネスマナーやコミュニケーション力に欠けている。自発的に動けない、指示待ちの社員が多いと感じる。社員間の連携がうまくいかず、チームワークが弱い。問題解決力や提案力が不足しており、業
- 一般社団法人全国企業人財育成協会
- 231
Webマーケティング基礎研修｜様々な事例からマーケティングの基本を学ぶ。
こんなお悩みや課題はございませんか？デジタルマーケティングの基礎を理解していない社員が多く、効果的なプロモーション企画ができていない社員のITリテラシーが低く、SNSや最新のマーケティングツールを活用できていないスマートフォンやSNSの普及に伴い、従来の営業手法が効果を失
- 一般社団法人全国企業人財育成協会
- 401
freee研修｜経理業務を一新！freeeで始める中小企業のDX推進。
こんなお悩みや課題はございませんか？会計業務が煩雑で、効率化の手法を知りたい手作業での経理処理が多く、非効率な業務を解消したいDX推進を進めたいが、どこから手をつけて良いかわからない会計の知識が少なく、クラウド会計ソフトを使いこなせるか心配クラウド会計ソフ