キューズフルグループでは、「採用のその先へ。」をテーマに、企業の成長を包括的にサポートしています。
私たちは、研修だけでなく、採用支援や労務支援など幅広いサービスを提供し、企業の未来を創るパートナーとして課題解決をお手伝いします。
キューズフルグループの主なサポート内容
1️⃣ 採用支援
- 貴社に最適な人材の確保を目指し、採用戦略の設計から採用活動の実行までをトータルでサポートします。
2️⃣ 教育支援(研修サービス)
- 新入社員研修から専門性の高い実践的な研修プログラムまで、企業のニーズに合わせた柔軟な教育支援を提供します。
- 人材開発支援助成金を活用したプランニングも可能です。
3️⃣ 労務支援
- 労務相談、社会保険や助成金申請手続き、給与計算など、複雑な労務課題を解決します。
- 社会保険労務士が法的な観点からサポートを行い、安心と効率を提供します。
こんな方におすすめです
🔹 採用支援をご検討中の方
- 採用活動における応募者数の増加や質の向上を図りたい。
- 採用戦略や面接プロセスの最適化を進めたい。
- 採用コストを削減しつつ、最適な人材を確保したい。
- DX推進に対応できるIT人材や専門職の採用を強化したい。
- 採用後の新入社員教育・定着・即戦力化まで、トータルでサポートしてほしい。
🔹 教育支援(研修サービス)をご検討中の方
- 新入社員向け研修を計画しており、汎用性の高いプログラムを求めている。
- 管理職のリーダーシップやマネジメントスキル向上のための研修を探している。
- DX化やデジタルスキル研修を通じて、時代に対応したスキルを社員に習得させたい。
- 業種・職種に特化した、専門性の高い研修を検討している。
- 助成金を活用したコスト効率の良い研修プランを求めている。
🔹 労務支援をご検討中の方
- 労務管理における複雑な業務を外部に委託したい(給与計算、社会保険手続きなど)。
- 法改正への対応や、コンプライアンスを強化したい。
- 助成金申請を効率よく進め、企業の経営をサポートしてほしい。
- 社会保険労務士によるプロフェッショナルなアドバイスを受けたい。
- 人事労務に関するトラブルやリスク管理を専門家に任せたい。
オンラインでの無料個別相談会のご案内について、担当者より折り返しご連絡させていただきます。
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