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キューズフルのイメージキャラクター「キュー太」の画像1

仕事において「営業としてのキャリア形成や早期キャリアアップの機会」「昇給のチャンス」を求める方はぜひ株式会社キューズフルの求人をチェックしてみてください!

働く目的を自発的に持ち、営業職のスペシャリストとしてのキャリア形成を目指す方がメインで活躍する職場です。

『仕事は人生のゴールではなく、人生を楽しむための手段である』という考えを大事にしながら、実力主義の環境で年収アップを目指せる制度と職場環境を整えています。

こんな方におすすめのお仕事です!

  • 営業としてのキャリアを築きたい
  • 年収アップを目指したい
  • マネジメントに挑戦したい
  • アイデアや意見を形にしたい
  • 裁量権を持って働きたい
  • 実力や成果を評価してほしい

成長環境について

未経験も中心メンバーとして活躍できる
未経験も中心メンバーとして活躍できる

多くの先輩が未経験から活躍しています。

未経験で入社してから1年以内でマネージャーに昇格した社員もいます。

あらゆる業界・職種の知識が身につく

多様な業界のクライアントを支援しているため、人材業界(採用・労務・教育)に関わる幅広い知識が身につきます。

裁量権を持って働ける

成長意欲の高い仲間と一緒に裁量権を持って働ける環境です。

若手から積極的に挑戦できる

風通しが良く、20代~30代のメンバーを中心に、個人のアイデアや行動を業務を尊重し、新しいことに積極的に挑戦できます。

早期キャリアアップのチャンスがある

営業のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せる環境です。

将来的には代表取締役も目指せます。

法人・個人営業のどちらも経験できる

クライアント企業への営業活動と求職者支援業務のどちらも担当するため、営業職として幅広い経験・スキルを身に着けることができます。

給与について

年4回の昇給チャンスがある

勤続年数に関わらず、成果に基づいて実績を評価します。入社1年で月給額を20万円以上アップさせた社員もおり、年収1,000万円以上を目指すことができます。

毎月インセンティブが計算される

会社が理想とする労働環境は、全員が自由な時間、自由なお金、自由な決裁を掴むこと。

毎月、個人の成果を最大限評価します!

交通費が全額支給される

通勤交通費や営業活動で発生した交通費は全額、実費精算します。

研修制度について

多様な研修を実施している

OJT研修や、定期的なプロ講師による専門研修など、成長をしっかりサポートする制度を整えています。

200冊以上の社内図書がある

業務効率化やスキルアップ、社会人に必要な マナーや考え方についての専門書を約200冊用意しています。

書籍を会社負担で購入できる

担当業務に関する書籍の購入を希望する場合は会社負担で購入することも可能です。

職場環境について

スリッパで仕事ができる

靴ではなくスリッパで仕事ができます。

デュアルディスプレイを完備している

業務の作業効率を高めるために、通常よりも広いデスクとデュアルディスプレイを全席に完備しています。

冷蔵庫や電子レンジ等を完備している

いつでも、冷蔵庫、電子レンジ、ポットを自由に使用できます。

ABOUT US

会社・事業内容
仕事に対する想い

株式会社キューズフルで働くメリットとは?

株式会社キューズフルは、CUSEFUL GROUPの一員として、求人広告の代理店または人材紹介会社として採用支援事業に取り組んでいます。

同業他社である人材会社は世の中に多くありますが、他企業と大きく異なる特徴は、「グループ会社と連携して、採用のみならず、教育・人材定着や労務手続までサポートできる」ノウハウやスキル、実績があることです。

弊社は2015年の設立以来、真の総合人材ソリューション会社として「採用支援×教育支援×労務支援」事業を行い、多くの実績を残してきました。これらの事業を通して、取引先のクライアントに向けて「人材確保」「社員の能力・定着率の向上」「労務業務の効率化」などの成果を提供することができます。

また、幅広い分野からサポートしているため、クライアントとの関係は長期に渡り、常にやりがいを持ってお仕事ができる点も弊社で働くメリットです。法人支援と求職者支援の両方を行っているため「売上アップや集客強化を目的とした営業・マーケティング力」も弊社のお仕事を通して身に着けることができます。

このように、営業職として法人・求職者支援業務を行っていただくことで、あなたのお仕事が求職者やクライアント、またはクライアントで働く従業員の方々の発展へとつながります。

事業内容

採用支援(求人広告代理店)

求人広告の代理店として、クライアント企業の採用課題に対して最適な選定・提案を行います。

ターゲットに応じて多種多様な求人メディアから広告戦略を策定し、採用活動の成功を後押しします。

採用支援(人材紹介)

クライアントのニーズに合った即戦力人材のマッチングを支援します。

徹底したヒアリングと課題分析をもとに、クライアントが求める人材像に最適な候補者をご紹介し、スムーズな採用プロセスを実現します。

教育支援

一般社団法人全国企業人財育成協会と連携して企業研修、講師派遣など、人材育成のアウトソーシングを提供します。

社員教育による従業員のスキルアップや定着率アップを通じて企業の成長と安定経営をサポートします。

労務管理・助成金申請代行

社会保険労務士法人キューズフルと連携して労務相談、社会保険手続き、給与計算、助成金申請代行など、社内業務のアウトソーシングを提供します。

企業の業務負担を軽減し、本業へのリソース集中を支援します。

ABOUT WORK

仕事内容
1日の流れ

仕事内容
求人広告営業
集客
集客
  • 電話・メールでの集客
  • 展示会への出展
  • Web・SNS広告
商談
商談
  • 採用課題のヒアリング
  • 有益な情報共有
  • 最適な求人媒体の提案
求人フォロー
求人フォロー
  • 掲載準備~原稿作成
  • 掲載~母集団形成
  • スカウト送信代行
アフターフォロー
アフターフォロー
  • 求人掲載のフィードバック
  • 次年度に向けた新提案
  • 採用+α(教育・労務支援)に関する提案
人材紹介(法人支援)
集客(求人獲得)
集客(求人獲得)
  • 電話・メールでの集客
  • Web・SNS広告
商談
商談
  • 採用課題のヒアリング
  • 求人情報の確認
求人票作成
求人票作成
  • 求人票作成
  • 社内公開・共有
人材のご紹介
人材のご紹介
  • 求職者のリサーチ
  • 面接日時調整
  • 面接後のフィードバック共有
人材紹介(求職者支援)
集客(求職者獲得)
集客(求職者獲得)
  • SNS運用
面談
面談
  • 希望条件のヒアリング
  • 経歴・スキルの確認
  • 市場や求人に関する情報提供
応募書類添削
応募書類添削
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 社内公開・共有
求人のご紹介
求人のご紹介
  • 求人のリサーチ
  • 面接日時調整
  • 面接後のフィードバック共有

1日の働き方のイメージ

09:00

アポイント取得のためのアプローチ

メールチェック、リスト準備から1日がスタートします。

アポイント取得のためのアプローチ

10:00

オンラインによるクライアントとの商談

Zoomにて採用媒体・人材紹介の提案をします。

オンラインによるクライアントとの商談

12:00

昼休憩

会社の近くに飲食店が多いため、外で食事をとることも多いです。

昼休憩

13:00

アポイント取得のためのアプローチ

午後の業務開始!
午前中にお話しできなかったクライアント先に再アプローチをします。

アポイント取得のためのアプローチ(午後)

14:00

訪問によるクライアントとの打ち合わせ

クライアント先へは、商談や挨拶のための訪問に限らず、媒体掲載に向けた取材の立ち会いで伺うこともあります。

訪問によるクライアントとの打ち合わせ

16:00

帰社・報告・売上入力

会社に戻り、上司へ商談の報告とお客様との打ち合わせ内容の整理をします。

帰社・報告・売上入力

18:00

終礼、業務終了

明日の準備とメールの確認をしたら業務終了です。

終礼、業務終了

09:00

アポイント取得のためのアプローチ

メールチェック、リスト準備から1日がスタートします。

アポイント取得のためのアプローチ

10:00

オンラインによるクライアントとの
商談

Zoomにて採用媒体・人材紹介の提案をします。

オンラインによるクライアントとの商談

12:00

昼休憩

会社の近くに飲食店が多いため、外で食事をとることも多いです。

昼休憩

13:00

アポイント取得のためのアプローチ

午後の業務開始!
午前中にお話しできなかったクライアント先に再アプローチをします。

アポイント取得のためのアプローチ(午後)

14:00

訪問によるクライアントとの
打ち合わせ

クライアント先へは、商談や挨拶のための訪問に限らず、媒体掲載に向けた取材の立ち会いで伺うこともあります。

訪問によるクライアントとの打ち合わせ

16:00

帰社・報告・売上入力

会社に戻り、上司へ商談の報告とお客様との打ち合わせ内容の整理をします。

帰社・報告・売上入力

18:00

終礼、業務終了

明日の準備とメールの確認をしたら業務終了です。

終礼、業務終了

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現在募集中の求人情報

求人媒体営業(未経験者)

最適な求人媒体を提案し、スピード感のある採用成功を実現します。

求人媒体営業(経験者)

テレアポ経験や法人営業経験がある方はこちらからご応募ください。

人材紹介営業(未経験者)

最適な人材を紹介し、クライアント企業の更なる成長に貢献します。

人材紹介営業(経験者)

新規開拓経験や法人営業経験がある方はこちらからご応募ください。

キャリアアドバイザー(未経験者)

求職者の希望に寄り添って、転職成功に向けて伴走します。

キャリアアドバイザー(経験者)

個人営業経験やSNS運用経験がある方はこちらからご応募ください。

企業研修営業(未経験者)

プロ講師による専門研修を提案し、社員のスキルアップを支援します。

企業研修営業(経験者)

法人営業経験や新規開拓経験がある方はこちらからご応募ください。

 

職場の雰囲気について

営業メンバーは全員20代と30代で、若手社員が中心メンバーとなり活躍しています。

社内には、前向きで改善意欲が高い人が多く、入社後も一緒に会社を成長させていく仲間として、対等な立場に立ってコミュニケーションを取りながら教育・フォローする文化が根付いています。

自身の役割をきちんと把握しながら、オープンな雰囲気で働ける職場になっています。

入社4年目営業部長

裁量権を持って働き、個人の頑張りを正当に評価してもらえます。

「社員全員が自由な時間、自由なお金、自由な決裁を掴めるようにする」という働く環境に対するビジョンに共感して入社しました。実際、裁量権を大きく持って働くことができていると感じますし、自分らしく営業活動ができる環境に感謝しています。年功序列ではなく、実力主義のため、頑張りが評価されてスピード昇給・昇格が叶うことも会社の魅力です。毎日、幅広い業界・職種のクライアントと出会う中で「こういう仕事・業界もあるのか」と日々発見があって、楽しみながら業務に取り組めています。前向きで、成長意欲や目的意識が高く、一丸となって会社をより良くしていこうという思いを持つメンバーが多く、チームワークが良いのも会社の良いところです。

入社2年目営業課長

スピード成長を目指す方は、
キューズフルをおススメします。

僕は、営業未経験で入社して10か月目でマネージャーに昇格しました。面接時に、年齢・経験関係なく、実績次第で昇給・昇格のチャンスがあることは聞いていましたが、正直ここまでのスピード昇格が叶うとは思っていなかったです。今では、入社前に想像していた自分よりも成長しているなと実感しています。もちろん、結果を出すための努力は必死にしましたが、実績を評価していただき、月収や年収を想定よりもアップすることができたので、ありがたい環境だなと思っています。成果で評価されるため、個人・チーム達成に貢献して年収アップやキャリアアップをしたい人にとってはすごく働きやすい職場です。

入社2年目セールス

オープンな社風で、
スピード昇給を目指せます!

「昇給チャンスが年4回ある」という環境に魅力を感じて入社しました。僕は、趣味にお金を使いたいタイプなのですが、僕と同じように『趣味のために稼ぎたいです!』という人は多くいます。会社の『仕事は人生を楽しむための手段である』という考えの通り、仕事以外の目的・モチベーションを持って、成果を出すための努力をし続ける人も多い印象です。もちろん、仕事中は成果を出すために大変こともありますが、自分の頑張りが還元されたときの達成感は非常に大きいです。社風は、上司や先輩との距離が近く、オープンな社風だと思います。社歴や年齢は関係なく、会社をより良くしていく仲間の一人として対等なコミュニケーションが大事にされていますね。

ご応募・選考の流れ

1

応募のご連絡

選考書類の送付についてご案内をいたします。

2

選考書類の送付・書類選考

履歴書・職務経歴書を弊社宛にお送りください。提出いただいた履歴書と職務経歴書を基に書類選考を行います。
※合否の結果は営業日3日以内にお知らせいたします。

3

面接のご案内・日時調整

書類選考の通過者には一次面接を案内し、日時調整を行います。
※合否の結果は営業日3日以内にお知らせいたします。

4

一次面接(オンライン可)

一次面接はZoom等によるオンライン面接も可能です。
※合否の結果は営業日3日以内にお知らせいたします。

5

最終面接

一次面接を通過後、対面にて面接を行います。(交通費の支給はございません)
※合否の結果は営業日3日以内にお知らせいたします。

6

入社日決定・入社前説明会

内定・内定承諾後は入社日を決定し、入社前の説明会(主に給与テーブルの説明)を実施いたします。

7

入社・勤務開始

決定した勤務開始日から勤務となります。
※入社日から3日間は新入社員研修を実施いたします。

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