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採用のその先へ。キューズフルグループの新たな挑戦平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。キューズフルグループは、皆様の温かいご支援に支えられ、おかげさまで創業10周年という大きな節目を迎えることができました。心より感謝申し上げます。これまで私たちは、「企業研修といえば
新しい年のスタートとなる1月は、企業にとっても採用活動を成功させるための 大きなチャンス の時期です。求職者が動き出すタイミングや属性ごとのニーズを把握し、効果的な採用戦略を立てることが重要です。この記事では、 1月の求職者動向を属性別に詳しく解説 するとともに、 求人媒体広告を活用して効
平素よりキューズフルグループをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。さて、誠に勝手ながら、キューズフルグループでは以下の期間を年末年始の休業とさせていただきます。年末年始休業期間:2024年12月28日(土)~2025年1月5日(日)休業期間中は、各種サービスの提供、お問い合わ
年末年始は、企業の採用活動において最も重要な準備期間です。この時期をうまく活用することで、年明けの求職者増加期に先手を打つことができます。求職者が新しいキャリアを考え始めるタイミングに合わせ、企業の採用戦略を 計画的に見直し、広告で効果的にアピールすることで、競争力を高め、優秀な人材を獲得できます
新卒採用市場は年々変化しています。特に、2025年卒を対象とした市場では、採用スケジュールの早期化やオンライン採用の活用が企業成長に大きな影響を与えています。今後も企業の採用活動がますます厳しくなる中、常に最新の市場動向を押さえておくことが、優秀な人材確保の第一歩です。本記事では、
このたび、弊社の取り組みが企業研修の総合メディア「キーセッション」様に掲載されました。▼ 記事の詳細はこちら:助成金を活用した専門性の高い研修を実施されているキューズフルグループさまにインタビュー!取材では、当社が提供する研修プログラムの特長や、人材育成への思い、実績や今後
目次00.キューズフルグループについて01.社員に研修を実施することで 支給される助成金の概要02.研修・助成金サポートのサービス概要03.キューズフルが選ばれる理由04.お客様の声05.導入実績および助成金の平均受給日数06.
企業研修といえばキューズフルグループ!「研修・助成金サポート」の紹介制度をご利用ください!貴社からご紹介いただいた企業様がキューズフルグループの「研修・助成金サポート」をご利用いただくと、弊社から紹介料をお支払いする制度をご存知ですか?弊社の「研修・助成金サポート」は、多くの企業様
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こんなお悩みや課題はございませんか?少人数のため自社で研修を実施するのが難しい新入社員が数名しかいないため、専用の研修を行うリソースが不足している。研修コストを抑えたいが、質の高い教育も必要限られた予算の中で、効果的な研修を受講させたい。業種を超えた視点を持った社員に成長
こんなお悩みや課題はございませんか?SNSやメルマガで集客を試みたものの、時間と手間がかかり継続が難しいと感じている。簡単に操作できる集客ツールを探しているが、パソコンやSNSの操作が苦手で活用できていない。小規模のビジネスに適した低コストの集客手段が必要だが、効果的な方
こんなお悩みや課題はございませんか?社員が手間のかかる単純作業に多くの時間を費やしており、業務効率の向上が求められている。データ入力や集計など、繰り返し作業が多く、属人的になりがちな作業の標準化を図りたい。デジタルツールを活用して業務プロセスを改善したいが、RPAの活用に
こんなお悩みや課題はございませんか?社員が日々の文書作成やメール対応に多くの時間を費やしており、効率を上げたいと考えている。Excelでのデータ分析や集計作業に時間がかかり、ビジネス判断が遅れることがあると感じている。プレゼン資料の作成に多くのリソースがかかり、他の業務へ
こんなお悩みや課題はございませんか?AIを業務に活かしたいが、具体的な活用方法が分からず、試行錯誤を繰り返している。日々のリサーチや資料作成に時間がかかり、本来の業務に割ける時間が限られている。ビジネスメールや契約書など、正確性が求められる文章作成に負担を感じている。
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助成金は、本業で得た売上ではないので経理処理する際は通常と異なる勘定科目への仕訳が必要です。はじめて助成金の受け取りを控えている経理担当の方は、助成金の会計処理に不安や疑問を持っているのではないでしょうか。この記事では、助成金を受け取ったときに経理処理がスムーズにできるよう、勘定科目や注意
年末調整は給与所得者の所得税を正しく収めるために必要な手続きですが、取り扱う申告書も多く、人によって必要な書類が変わるため複雑で手間がかかると感じている担当者も多いのではないでしょうか。今回は、年末調整の流れを整理しながら、それぞれの時期に行う業務について説明します。会社と
育休に関する手続き方法とは?前回の産休(産前産後休業)についての記事に続いて、今回は育休(育児休業)について説明します。産休と同様に、それぞれのタイミングで各種手続きが必要となるため、事前に手順を確認しておきましょう。育休に関するダウンロード資料もあるので、手続きの
産休に関する手続き方法とは?昨今、女性が産休や育休を取ることは当たり前という時代になってきました。政府が『一億総活躍社会』を推し進める中、企業の対応は従業員との信頼関係に大きな影響を与えます。妊娠中の産前休業から出産後または育児休業が終了して職場に復帰するまで、継続した対応
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キューズフルの企業研修サービスの新たな一歩!充実したコンテンツをお届けするため、HPをリニューアルしました。見やすく、使いやすくなった新しいHPで、最適な研修コンテンツを見つけてください。今後も「企業研修といえばキューズフルグループ」をよろしくお願いいたします。
ご挨拶キューズフルグループは2015年の創業以来、「Company(企業)にとってuseful(有益)である」をテーマに、社員教育に関連した事業を展開しております。人口減少を背景に、労働人口の減少が叫ばれる中、有効求人倍率はバブル期のピークを上回り、日本企業の89%が採用難を感じて
こんにちは!企業研修といえばキューズフルです!イベント出展の日程が近づいてきましたので、お知らせします🍀【九州最大級300社が出展!】管理部門の業務効率化・DX推進のための展示会、『バックオフィスDXPO 福岡'24 採用・研修ソリューション展』に出展いたします!
こんにちは!企業研修といえばキューズフルです!イベント出展の日程が近づいてきましたので、お知らせします🍀【九州最大級!200以上の製品・サービスが出展! 九州オフィス業務支援EXPO】九州圏の官公庁・自治体・企業のDX、防災防犯対策推進など「今と未来」の課題