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採用メッセージ

「未経験から営業職にチャレンジしたい」「営業職のキャリアを築きたい」そんな想いで営業職への転職を目指している方は、ぜひ株式会社キューズフルの求人にご応募ください。

弊社では、社員の9割以上が未経験で入社しており、会社のコアメンバーとなって活躍しています。

『未経験から挑戦・活躍できる』『幅広い業界・職種の知識が身につく』『早期キャリアアップのチャンスがある』『年4回の昇給チャンスがある』『多様な研修を実施している』など、誰もがモチベーションを持って成長できる環境・制度を整えています。

未経験で入社した先輩社員の前職の例

人材紹介やキャリア支援、求人媒体・企業研修営業の業務を通して、クライアントの人材課題を解決するための最適な提案をします。

案件は1人で担当しますが、チーム全体で求職者情報などを共有することも多く、チームワークが求められる場面が多いです。

求人票の獲得や求人媒体・企業研修の営業は*テレアポ活動にて*アポイントを獲得し、クライアントとの商談を経て受注します。求職者はSNS運用にて集客し、面談で希望条件などをヒアリングして求人紹介の依頼を引き受けます。

グループ会社として採用のみならず、教育や労務までサポートできるため、クライアントと長期的な関係構築も可能です。

経験と希望、実績に応じて、マネジメント業務への挑戦もしていただけます。

*注釈

• テレアポ・・・・電話をかけて営業する営業手法。顧客の情報のヒアリングと商談実施の約束を交わすことが目的
• アポイント・・・打合せの約束を取り付けること。

特別なスキルは必要ありません。問題なくタイピングができる程度のPCスキルがあれば、業界未経験の方も大歓迎です。

仕事をするうえで大切なことは「他者からのアドバイスを素直に受け入れる謙虚さ」を持つことです。

弊社では、若手から裁量権を持って仕事をするため、いち早く成果を出すための目標意識と成長意欲を持つことが求められます。最初から自身のやり方に固執しすぎずに、新しい方法やコツを吸収する素直さと謙虚さ・柔軟性が非常に重要です。

また、目標やモチベーションを自発的に持つ自走力と、目標達成のために諦めずに行動し続ける継続力もとても重要です。そのため、「教えてもらえないと動けない」「成果を上げられるようにしてほしい」という受け身な方も合いません。

「素直さ」「謙虚さ」「自走力」など “営業職として持つべき姿勢” を、採用において重要視しています。

法人営業と個人営業の両方を経験することで、多様なコミュニケーションスキルを身につけることができます。

また、目標達成に向けたセルフマネジメントも必要になるため、管理スキルも身につきます。