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採用メッセージ

「年収アップを⽬指したい」「裁量権を持って仕事したい」「営業経験を活かしたい」そんな想いで営業職としてステップアップを⽬指している⽅は、ぜひ株式会社キューズフルの求⼈にご応募ください。

弊社の中⼼メンバーはいずれも20代・30代の社員です。努⼒と結果がそのまま評価につながるため、若⼿からスピード昇格・昇給を⽬指すことができます。

『成果が正当に評価される』『年4回の昇給チャンスがある』『インセンティブが毎⽉計算される』『マネジメントに挑戦できる』など、年収アップやキャリアアップをしたい⽅がモチベーション⾼く働ける職場環境を整えています。

あなたのこのような経験を活かしていただけます

求人媒体や企業研修営業、人材紹介・キャリア支援業務を通して、クライアントの人材課題を解決するための最適な提案をします。

案件は1人で担当しますが、成功・失敗体験の共有など社内でのコミュニケーションを活発に取る場面も多いです。

また、個人目標の達成だけではなく、チーム目標の達成も重要視されるためチーム意識も必要です。

求人媒体・企業研修の営業や求人票の獲得はテレアポ活動にてアポイントを獲得し、クライアントとの商談を経て受注します。求職者はSNS運用にて集客し、面談で希望条件などをヒアリングして求人紹介の依頼を引き受けます。

グループ会社として採用のみならず、教育や労務までサポートできるため、クライアントと長期的な関係構築も可能です。

経験と希望、実績に応じて、マネジメント業務への挑戦もしていただけます。

特別なスキルは必要ありません。問題なくタイピングができる程度のPCスキルがあれば、業界未経験の方も大歓迎です。

仕事をするうえで大切なことは「他者からのアドバイスを素直に受け入れる謙虚さ」を持つことです。

弊社では、若手から裁量権を持って仕事をするため、いち早く成果を出すための目標意識と成長意欲を持つことが求められます。最初から自身のやり方に固執しすぎずに、新しい方法やコツを吸収する素直さと謙虚さ・柔軟性が非常に重要です。

また、目標やモチベーションを自発的に持つ自走力と、目標達成のために諦めずに行動し続ける継続力もとても重要です。そのため、「教えてもらえないと動けない」「成果を上げられるようにしてほしい」という受け身な方も合いません。

「素直さ」「謙虚さ」「自走力」など “営業職として持つべき姿勢” を、採用において重要視しています。

法人営業と個人営業の両方を経験することで、多様なコミュニケーションスキルを身につけることができます。

また、目標達成に向けたセルフマネジメントも必要になるため、管理スキルも身につきます。