キューズフルの採用支援サービス
企業様への採用支援事業として、各中途採用向け求人媒体、人材紹介プラットフォーム、新卒ダイレクトリクルーティング、クラウド適性検査などのサービスを、貴社のニーズに合わせてご紹介いたします。
貴社の人材の課題を解決し、ニーズにマッチした採用を支援いたします。
中途求人広告媒体
求人媒体（転職サイト）は、それぞれ「若手に強い」「ITエンジニアに強い」「クリエイターに強い」などの強みや特徴を持っております。特に、中途採用においては、募集職種や業種、採用ターゲットによって掲載すべき求人媒体（転職サイト）が異なるため、各企業様の採用ニーズに合わせて、それぞれのサービスをご提案させて頂きます。
※掲載料金は主に関東エリアの料金を参考にし、最も安いプランを掲載しています。詳細なプラン内容につきましては直接お問い合わせください。また、キャンペンなど特別価格でご案内することが可能な求人広告もございます。
更新日：2022年6月
| 媒体名 | 総会員数 | スカウト登録者 | 男女比 | 掲載案件数 |
 | 約701万人 | 約378万人 | 男：55％ 女：45％ | 16831件 |
 | 約672万人 | 約210万人 | 男：55.1％ 女：44.4％ | 127945件 ※人材紹介含む |
 | 約350万人 | – | 男：65％ 女：35％ | 2765件 |
 | 約157万人 | – | ほぼ100％女性 | 2315件 |
 | 約154万人 | 約76万人 | 男：53.8％ 女：46.2％ | 30941件 ※人材紹介含む |
 | 約180万人 | 約180万人 | 男56.2％ 女43.8％ | 13187件 |
人材紹介プラットフォーム
システムに求人を掲載することで人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼が可能
circus特徴
- プラットフォーム登録料無料
- 860社以上の人材紹介会社に一括依頼
- 完全成果報酬制
こんな企業様におすすめ！
- 複数の人材紹介会社と契約していて管理が大変
- 人材紹介を活用したいけどコスト面がネック
- 年に数人中途を採用している
新卒ダイレクトリクルーティング
脱・待ちの採用！スカウト開封率70～80％
無料の適性検査や選べる料金プランがあります。
キミスカの特徴
- 自己PRや選考状況に加えて細かい性格診断の結果が閲覧化
- 3種のスカウトでターゲットに合った使い分けが可能
- 採用成功まで専任のカスタマーサクセス担当が伴走
こんな企業様におすすめ！
- 求める人物像に合致する優秀な学生が集まらない
- 就職サイトへの掲載費用をかけても学生の反応がない
- 採用決定率を改善したい
クラウド適性検査
既存社員のデータをもとに自社で活躍する人・しない人がわかる！500円で検査できるクラウド適性検査
ミキワメの特徴
- 自社で活躍する人・しない人に特化
- 各社ごとに専任のコンサルタントが導入後もサポート
- 30分で性格検査、能力検査が可能
こんな企業様におすすめ！
- 面接だけで自社に合う社員かわからない
- データを活用して採用の質をあげたい
- 採用工数を減らしたい